アルムナイ採用（カムバック採用）
アルムナイ採用とは
AIAI Child Care株式会社では、かつて当社で働いていた皆さま――自己都合退職、育児・介護、学業、ライフステージの変化などの理由で退職された方――の “再びのチャレンジ” を歓迎いたします。私たちは、離職された方が社外で培われた経験や成長を、再び子どもたちのための “保育・療育・教育” の現場で活かしていただく機会を提供いたします。
「かつての仲間」が戻りやすい環境、そして新しいステージで活躍できる受け皿として――再び一緒に、子どもたちの未来を支えていきませんか？
なぜアルムナイ（再入社制度）を行うのか
アルムナイって何？
アルムナイとは、一度自社を退職した人材を再度採用することを指します。 近年はアルムナイ採用を取り入れる企業が増加傾向にあります。最大のメリットはお互いのミスマッチを防ぎ即戦力として活躍することができます。
- 経験と成長をそのまま活かせる 以前の勤務時だけでなく、その後のキャリアや経験を評価。
- ライフステージに応じた柔軟な働き方 育児・介護・学業などで離職された方でも、戻りやすい働き方の提案。
- 子どもたちと保護者に安心を 以前働いていた安心感」「会社の文化や理念を理解している安心感」を持った職員が戻ることで、園や施設全体の安定を目指します。
アルムナイ（再入社制度）のメリット
- 社内制度や理念を理解したうえでの再スタート — 新人からではなく、即戦力として活躍できる。
- 子育てや家庭の変化に配慮した柔軟な働き方の相談がしやすい。
- 新たな知見や経験を持ち帰り、園・施設の質を高める一員になれる。
応募にあたって
- 当ページからの申込は選考応募ではありません。あくまでも当社に関心をお持ちの元職員様に登録をいただき、今後のキャリア形成において再入社も視野に入れた就職活動を応援する制度です。
- アルムナイ採用を使って再入社された場合、希望職種は以前の職種以外でも構いません。新しい職種へのチャレンジも可能です！（※希望に叶わない場合、NSPLUSも可能です。）
- 雇用形態（正社員⇔短時間（非常勤））の変更希望も可能です。
応募方法
- 【登録方法】下記、「アルムナイ登録／応募フォーム」より簡単なアンケートへご回答ください。
- 【情報収集をされたい方】「まずはどんな職種で働きたいか分からない」「自分に合った働き方が知りたい」など、情報収集をしたい」という方もお気軽にご登録ください。今後1年間当社の求人情報やイベント情報をお送りさせていただきます。
- 【応募をされたい方】アンケートにご回答後、採用担当より〇〇営業日後にメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。（※選考にお進みいただく場合は、中途採用と同じ選考フローとなっております。）
かつて一緒に働いた “あなた” の経験や想いが、今なお子どもたちやご家族の支えとなる可能性があります。AIAI Child Careは皆さまの再チャレンジを心より歓迎いたします — どうぞお気軽にご登録・ご応募ください。
募集職種一覧（例）
◆ AIAI NURSERY （認可保育所）
- 保育士（正社員or短時間職員）
- 調理員※管理栄養士、栄養士、調理師（正社員or短時間職員）
- 看護師※正看護師のみ（正社員or短時間職員）
- 管理職（施設長・主任）（正社員のみ）
◆ AIAI PLUS （児童発達支援施設）・AIAI VISIT（訪問支援事業所）
- 児童指導員（児童発達支援施設／AIAI PLUS）（正社員or短時間職員）
- 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士（児童発達支援施設／AIAI PLUS）（正社員or短時間職員）
- 管理職（施設長・児童発達支援管理責任者）（正社員のみ）
よくあるご質問（FAQ）
配属先は以前の勤務先やその他のエリアを希望することは可能ですか？
ご希望はお伺いできますが、園の状況や体制を踏まえ総合的に判断をさせていただきます。
再入社時の待遇やポジションはどうなりますか？
新規中途入社の方と同様に経験年数等で給与やポジションが決定いたします。
シフトの固定勤務は可能ですか？
職種によりますが、基本的にはシフト制になります。
登録／応募はこちら
下記リンクまたはフォームから、アルムナイ登録またはご希望の職種へのご応募が可能です。